Необходимость дополнительного профессионального образования работников для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 ТК РФ). Подготовку работников в рамках дополнительного профобразования работодатель проводит на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Проходящим повышение квалификации работникам работодатель обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования. Положены ли гарантии работникам, обучающимся...

Многие компании практикуют направление своих сотрудников на курсы повышения квалификации. Если для их прохождения требуется покидать рабочее место, то, несмотря на временное невыполнение работником своих обязанностей, ему начисляется оплата за эти дни (если в соответствии с установленным графиком эти дни считаются рабочими). Также могут начисляться командировочные расходы, если для участия в образовательном мероприятии требуется покинуть местность, где расположено рабочее место сотрудника. В 1С Бухгалтерии 8...