Заработная плата в широком смысле слова - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В ТК РФ заработная плата характеризуется следующим образом: Главный принцип заработной платы - равная оплата за равный труд. Этот принцип закреплен в статье 22 ТК РФ: "работодатель обязан, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности". Признаки заработной платы - это характеристики, которые отличают её от других видов доходов. К основным признакам заработной платы...

| Заработная плата и стимулирование труда Основными факторами, влияющими на рынок труда, являются конкуренция в спросе и предложении, а также цена труда, которую представляет заработная плата. Заработная плата — это форма материального вознаграждения для наёмных работников за выполненную работу. В практике оплаты труда применяются повременная форма (оплата за определённый период) и сдельная (оплата выполненного объёма работы). Также заработная плата может быть в виде фиксированной суммы, выплачиваемой...