Друзья, всем добрый день! Сегодня поговорим о теме эффективности оплаты труда и мотивации. Начнем с того, что для оценки эффективности любого hr-процесса мы должны сформулировать его цель. В случае с компенсациями и льготами цель состоит в построении эффективной, конкурентоспособной системы оплаты труда, побуждающей к повышению производительности труда. Давайте рассмотрим элементы работы специалиста, отвечающего за компенсации и льготы: Приведу список метрик для направления компенсаций и льгот...

В поисках идеальной системы оплаты для менеджеров маркетплейсов селлеры сталкиваются с множеством вариантов. Многие менеджеры уже приходят с какой-то готовой системой и говорят - хочу работать вот так!  Однако, прежде чем принять решение, необходимо внимательно рассмотреть каждый из вариантов оплаты и учесть особенности своего бизнеса. В этой статье мы поможем разобраться с тем, какие варианты существуют и как выбрать тот, который подходит именно Вам! Здесь рассматриваем по бОльшей степени оплату...