Россияне, уволившиеся с работы, имеют право на оплату больничного, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. Главное условие — на момент открытия больничного гражданин ещё не успел трудоустроиться на новое место. Пособие составит 60 процентов от среднего заработка, причём этот процент применяется независимо от страхового стажа (часть 2 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ). Эксперты официального телеграм-канала «Госуслуги» разъяснили,...