Если работник обучается по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска за ним сохраняется средний заработок, но не ниже минимального размера оплаты труда. Работникам, совмещающим работу с обучением по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет...