Сеня рядом и Белла пришел. Былое
Надо ли предоставлять и оплачивать учебный отпуск при получении работником второго высшего образования?
Ответ: Предоставлять и оплачивать учебный отпуск при получении работником второго высшего образования работодатель не обязан, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена трудовым, ученическим, коллективным договорами либо локальным нормативным актом. Обоснование: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ч. 1 ст. 177 ТК РФ). Таким образом, законодательством не установлена...
Должен ли работодатель отпускать на сессию в период получения второго высшего образования?
Трудовым законодательством предусмотрены определённые гарантии сотрудникам, которые параллельно с работой получают образование. Однако это гарантии распространится только на тех, кто получает среднее профессиональное образование или получает высшее образование впервые...