Компетенция - это поведенческие характеристики человека, которые важны для эффективного выполнения работы на соответствующей позиции. Компетенции могут включать в себя: способности, интересы, мотивацию и личностные особенности человека. В состав каждой компетенции входят два элемента: Что такое «Модель компетенций» Модель компетенций - это набор ключевых компетенций, необходимых сотрудникам для успешного достижения стратегических целей компании...

Прежде чем перейти к оценке компетенций важно понять, что такое компетенции в целом и какие составляющие они объединяют: Профессиональные компетенции - это мотивы, черты характера, ценности, установки, знания и навыки, которые определяют эффективность работы сотрудников. Это поведение, которое позволяет сотрудникам выполнять свою работу, достигать определенных целей и результатов. Какие виды профессиональных компетенций бывают? В чем разница между стандартной оценкой эффективности и оценкой, основанной...