Онлайн-обучение теперь уже является неотъемлемой частью корпоративного развития, особенно после пандемии COVID-19, когда удаленные форматы работы и обучения стали необходимостью. Это удобно, современно и выгодно. Однако для успешного внедрения такого формата важно понимать, нужно ли это вашей организации, чем это может быть полезно, как организовать процесс, как эффективно реализовать программы и учитывать отраслевые особенности. Да в целом практически любая компания может выиграть от внедрения такой практики...

🧐 Почти 70% компаний выбирают онлайн-обучение для сотрудников — исследование Hints. Чаще всего команды учат IT (57,9%), менеджменту (52,9%) и маркетингу (40,5%). Главная цель обучения — рост эффективности специалистов,...