Основные тренды рынка труда Стабилизация рынка: После периода турбулентности в 2022-2023 годах, рынок труда в России стабилизировался. Дефицит кадров: В большинстве отраслей наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, особенно в технических областях. Контрофферы: Компании активно используют контрофферы, чтобы удержать ценных сотрудников. Гибкость: Работодатели предлагают более гибкие условия труда, включая удаленную работу и гибридные форматы. Цифровизация: Активное внедрение цифровых решений и искусственного интеллекта (ИИ) меняет структуру рабочих мест и требования к навыкам. Удержание...

В прилагаемом обзоре, являющегося частью «The 2017 Hays Salary Guide», приведены вилки зарплат руководителей и специалистов по закупкам и логистике международных компаний Московского региона. Скачать обзор можно здесь: http://sdubovik.ru/materials/ Некоторые выводы, сделанные в обзоре: Большинство крупных производителей уходят от собственных операций и передают их на аутсорсинг (2PL, 3PL, 4PL). Интерес работодателей к профессионалам, которые занимаются проектной деятельностью, активно растет. Наиболее...