1 год назад
Обучение сотрудника за счёт компании: в чём выгода для обеих сторон
Больше новостей об IT в Telegram канале «Код Дурова» Рассказываем, почему корпоративное обучение — это инвестиция для компании и как убедить работодателя оплатить курсы сотруднику. А также — как выбрать подходящее обучение. Преимущества корпоративного обучения для сотрудника достаточно очевидны, основные — это экономия собственных финансовых ресурсов и возможность карьерного роста. Однако работодателю вложение в образование сотрудников также может быть выгодно с точки зрения той же экономии. Причём...
Сотрудник прошел обучение на курсах за счет работодателя: считается ли это доходом сотрудника?
Работодатели нередко направляют перспективных сотрудников на различные курсы, оплачивая обучение за свой счет. Как отразить данные расходы? Признавать ли стоимость пройденного обучения доходом сотрудника? И можно ли отнести данные расходы на вычеты по КПН? Обратимся к ТК РК и НК РК. Если компания направляет работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку, необходимо оформление следующих документов: Согласно пп.3) п.4 ст.118 ТК РК договор обучения должен содержать срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения...