2 года назад
Как оплачивать обучение по "2464" работника с отрывом от производства?
Как следует оплачивать время сотрудника, которое он потратил на обучение по охране труда внутри организации по 2464, которое происходит с отрывом от производства. По мнению экспертов Роструда, которое опубликовано на портале Онлайнинспекция.рф, такая учеба может квалифицироваться как профессиональное обучение. На этом основании работнику необходимо начислять среднюю заработную плату. В табеле учета рабочего времени период подобного обучения нужно отмечать обозначением 07 или ПК. В соответствии с п...
Даже дистанционное обучение по охране труда должно быть с отрывом от производства
В Роструде пояснили, что обучение по охране труда в любом случае проводится только с отрывом от производства. Для этого работодатель может оформить приказ о направлении работника на обучение по охране труда дистанционно с отрывом от производства. Роструд сослался, в частности, на п.65 Правил обучения по охране труда N 2464. Там прямо прописано, что обучение требованиям охраны труда осуществляется с отрывом от работы. С нашей стороны добавим, что обучение завершается проверкой знания требований охраны труда...