Команда – это небольшая группа сотрудников в общем коллективе организации. Она объединены определенными целями работы, включает постоянное взаимодействие между всеми участниками. Командный принцип можно использовать для организации обучения работе. Это особенно актуально для новых работников, но может распространяться и на сотрудников с большим опытом. Обучение может предусматривать совместные тренинги и иные мероприятия, работы с базами знаний и другим программным обеспечением. Читайте, что входит...

При групповом обучении взрослых — будь то бизнес-курс, воркшоп или мастер-класс — важную роль играет не только содержание и структура программы, но и групповая динамика: то, как члены команды или коллектива взаимодействуют друг с другом, как распределены роли, как контролируется выполнение тех или иных действий. Если не удастся наладить все эти процессы, группа не сложится, и эффективность работы будет крайне низкой, если не отрицательной (такое случается, если речь идёт о тренингах на отработку «мягких» навыков или тимбилдинговые мероприятия)...