Образование играет ключевую роль в становлении человека как личности и специалиста. Особенно это актуально для молодого поколения, которое сталкивается с проблемами мотивации, удержания внимания и вовлечённости в образовательный процесс. Поколение Z имеет особенности и подходы к обучению, которые нужно учитывать при создании курсов и программ обучения. В данной статье мы рассмотрим методы и триггеры, которые используются для обучения сотрудников поколения Z. Отличие от других поколений Бумеры, поколение X, миллениалы и зумеры — каждое из этих поколений отличают свои особенности...

Поколение Z (люди, рожденные с 2005 по 2023 годы) обладает высоким уровнем цифровой грамотности и умеет легко адаптироваться к новым технологиям и изменяющимся информационным средам. Они быстро находят и обрабатывают информацию, активные пользователи социальных сетей и обладают навыками самовыражения через цифровые и медиа платформы. Поколение Z также отличается высоким уровнем мультитаскинга (умение работать а условиях многозадачности) и гибкости. Они привыкли быстро менять свои интересы их привлекают...