Обучение по рабочим профессиям может быть как первичным, там и очередным. Особым правилам подвержен процесс переквалификации на другую специальность (и повышение квалификации). 🔎 Ниже вы узнаете все основные требования, как выполнить и организовать обучение. Мы выписали их в виде пунктов с примерами. 📈 ООО «ЦЛС» ➡ Статьи ➡ Экспертные Первичное и очередное обучение по рабочим профессиям 1. Первичное обучение по профессии Присвоение профессии. То есть первичное обучение — это получение профессии с выдачей Свидетельства о присвоении профессии...

Содержание статьи Зачем обучать персонал Необходимость в развитии персонала зависит от потребностей бизнеса. В разные периоды компания нуждается: Это требует определенных компетенций и личных качеств сотрудников. И если два-три года назад для этого нанимали специалистов с необходимыми навыками, то сейчас ситуация начала кардинально меняться. Стало очевидным, что для компании выгоднее растить экспертов из числа своих кадров. Ведь гораздо проще совершенствовать имеющиеся компетенции действующего сотрудника, чем с нуля обучать новичка. Обучение имеет и психологический эффект. Если сотрудник видит,...