Содержание статьи Зачем обучать персонал Необходимость в развитии персонала зависит от потребностей бизнеса. В разные периоды компания нуждается: Это требует определенных компетенций и личных качеств сотрудников. И если два-три года назад для этого нанимали специалистов с необходимыми навыками, то сейчас ситуация начала кардинально меняться. Стало очевидным, что для компании выгоднее растить экспертов из числа своих кадров. Ведь гораздо проще совершенствовать имеющиеся компетенции действующего сотрудника, чем с нуля обучать новичка. Обучение имеет и психологический эффект. Если сотрудник видит,...

Квалифицированный персонал — важный ресурс любой компании. Один из способов — собрать в команде профессиональных сотрудников — самостоятельно готовить кадры с помощью своей системы обучения. Рассказываем, как выбрать стратегию и подходящие методы, по шагам описываем, как создать эффективную программу в компании. Если внедрить подходящее обучение персонала в организации, можно достичь следующих результатов: ✅ Более эффективно решать задачи бизнеса. Когда сотрудники учатся, они могут применить новые навыки в работе...