Обучение в выходные: как не потерять выходной и получить компенсацию за потраченное время
Вопрос: Работодатель мне сказал, что в мой выходной нужно выделить пару часов на поездку для обучения. Правомерно ли это требование? Должен ли работодатель как-то компенсировать мое время, потраченное на работу в личный выходной? Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда руководство требует присутствия на обучении или корпоративном тренинге в выходные. В такие моменты возникает масса вопросов: законно ли это требование? Должны ли компенсировать потраченное время? Как защитить своё право на...
2 года назад
Как платить сотруднику за обучение в выходной
По информации представителя ГИТ Москвы, если сотрудника направляют на профессиональное обучение с отрывом от основной работы, его рабочее место и должность сохраняются, а также выплачивается средняя заработная плата. В случае переезда работника в другую местность, ему предоставляются командировочные по установленным правилам. Ссылаясь на ранее выданное письмо Роструда от 24.01.2020 года № ПГ/37449-6-1, ГИТ Москвы указывает, что если сотрудник направлен на обучение самим работодателем, которое предполагает...