Обучение персонала на предприятии — одна из важнейших задач, с которой сталкивается руководство любого завода или производственного комплекса. Эффективность этого процесса напрямую влияет на производительность труда, качество выпускаемой продукции и общую конкурентоспособность компании на рынке. Однако организация обучения на производстве — задача многослойная, требующая продуманного подхода и учета множества факторов. Специалист компании TWIPRO Сергей Смирнов готов поделиться своим опытом и знаниями...

Хорошо спланированный и систематизированный процесс обучения может внести большой вклад в способность организации постоянно улучшать свою деятельность, достигать намеченных результатов и реализовывать свои конкурентные преимущества. В этой статье мы рассмотрим 7 этапов, которые  включает процесс обучения в организации. Но прежде необходимо документально оформить требования к процессу обучения, подготовки, переподготовки кадров и оценки результативности всех действий. 1. Определение потребностей обучения...