Метод мотивационного интервью иногда называют "мотивационным консультированием". Однако психолог в данном случае не консультирует, а именно интервьюирует клиента, то есть обнаруживает, проявляет и создает условия для формирования его собственных целей, смыслов, причин и возможностей для изменений. Основное правило метода мотивационного интервью — не пытаться переубедить человека, а помочь ему найти собственные аргументы для перемен. Это очень важно, чтобы создать прочную мотивационную базу для разрешения...

Первый раз о мотивационном консультировании я узнала несколько лет назад на цикле лекций в рамках обучения по когнитивно-поведенческой терапии. Позже МК предложил использовать другой преподаватель для работы с зависимостями и увлечённо рассказывал об этом методе на своих занятиях. От обоих педагогов в разное время я слышала о книге Уильяма Р. Миллера и Стивена Роллника "Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться". Конечно, мне сразу захотелось её прочитать, но начала я своё знакомство с ней только в конце апреля, а дочитала вчера...