Как работодателю организовать работу по ГО и ЧС? С сентября 2023 года работодателям больше не нужно будет разрабатывать программу и проводить курсовое обучение всех работников. Такое обучение по-прежнему необходимо будет проходить личному составу формирований и служб организаций (Постановление Правительства РФ от 21 января 2023 г. № 51). Работодатели также должны будут организовать дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение в области гражданской обороны не реже одного раза в 5 лет в отношении: ...

С 1 сентября 2023 года было отменено обязательное обучение по гражданской обороне (ГО) для большинства работников. За работодателями сохранилась обязанность по разработке программ вводных инструктажей и проведения их с новыми сотрудниками в течение первого месяца после их трудоустройства. Данные изменения произошли согласно Постановлению Правительства РФ от 21 января 2023 г. № 51 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841». Для личного состава формирований и служб организаций обучение осталось обязательным...