Мы видим, что цифровизация проникает во все сферы жизни, изменяя привычные процессы и преобразуя их. HR не исключение: управление ресурсами человеческого капитала требует новых подходов и решений, которые удовлетворяют не только запросы кадровых служб, но и ориентированы на потребности самых главных пользователей – работников компаний. Развитие ИТ-решений и цифровизация бизнес-процессов стали ключевыми факторами, которые определяют успешность и качество HR-сервисов. Продукты цифровизации HR в Росатоме ...

Основные задачи программы — подготовка квалифицированных специалистов и руководителей в соответствии с передовыми технологиями и компетенциями в области использования атомной энергии, промышленной, экологической и национальной безопасности, увеличение доли Технической академии на рынке образовательных услуг для дивизионов «Росатома», совершенствование и развитие инфраструктуры организации для поддержки обучения и повышения качества образовательных услуг. Первыми с документом познакомились сотрудники Технической академии Росатома...