Обучение и развитие персонала является одним из важнейших направлений HR-практики. Правильная организация обучения персонала в компании — залог успешной работы общего механизма компании. Повышение профессиональной компетенции сотрудников позволяет ускорить процесс и увеличить качество работы, поэтому важно пользоваться всеми методами и формами обучения и развития персонала. Без квалифицированного специалиста, который будет заниматься повышением квалификации сотрудников, компания перестанет развиваться, а это скажется не только на начальстве, но и на работниках всей компании...

Бывший сотрудник SpaceX Джош Бем рассказывал, что секрет успеха компании не в том, что Илон Маск – деспот, заставляющий своих сотрудников работать сверхурочно (по его словам, эти слухи вообще далеки от правды). Секрет не только в грамотном подборе новых сотрудников, но и в постоянной работе с существующими. Это повышение их компетенций, поиск и устранение "узких мест", разработка системы мотивации. Мы рассмотрели десятки курсов по оценке персонала и выбрали самые, на наш взгляд, удачные. В нашем...