Во многих компаниях обучение по ГО и ЧС в организации воспринимают как формальность, пока не появляется запрос от проверяющих или не происходит реальная внештатная ситуация. На практике именно организация обучения по ГО и ЧС чаще всего «провисает» из-за нехватки времени, разрозненной документации и непонимания, кого и чему обучать в первую очередь. Поэтому руководителям и ответственным специалистам важно заранее выстроить понятный контур подготовки и подтверждения компетенций. ✅ Контур.Школа ⭐ 5...

Закон требует, чтобы каждый руководитель организации и назначенные им ответственные работники (уполномоченные по ГО и ЧС лица), раз в пять лет направлялись на обучение по гражданской обороне и защите населения при чрезвычайных ситуациях...