Почему работодатели ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ за обучение сотрудников?
6 главных условий ученического договора, о которых следует знать
Юрист с многолетним опытом работы по спорам о профессиональном ученичестве (ученическим договорам) рассказывает о главных условиях ученического договора.
Почему учиться за счёт работодателя может быть...
Обучение сотрудника за счёт компании: в чём выгода для обеих сторон
Больше новостей об IT в Telegram канале «Код Дурова» Рассказываем, почему корпоративное обучение — это инвестиция для компании и как убедить работодателя оплатить курсы сотруднику. А также — как выбрать подходящее обучение. Преимущества корпоративного обучения для сотрудника достаточно очевидны, основные — это экономия собственных финансовых ресурсов и возможность карьерного роста. Однако работодателю вложение в образование сотрудников также может быть выгодно с точки зрения той же экономии. Причём...