Заказчиками обучения могут быть руководители отделов, которые видят необходимость в повышении квалификации своих сотрудников, или топ-менеджеры, стремящиеся к стратегическому развитию компании. Ответственным за реализацию обучения часто выступают HR-специалисты и менеджеры по обучению. План обучения – это фундаментальный документ, который систематизирует весь процесс обучения и обеспечивает его последовательное выполнение. В этой статье мы подробно рассмотрим, как составить эффективный план обучения, какие шаги необходимо предпринять и какие ошибки избегать...

В 2024 году обучение и развитие персонала становятся важнейшими аспектами для успешного карьерного роста и развития компаний. Этот процесс требует знаний и навыков, которые можно получить через специализированные курсы и программы. В статье представлены лучшие образовательные программы, которые помогут улучшить квалификацию и открыть новые возможности для карьерного роста в сфере HR и корпоративного обучения. Список действующих промокодов: Курс “Менеджер по обучению и развитию персонала” от Skillbox даст вам навыки разработки и внедрения эффективных программ корпоративного обучения...