Согласно нормативным документам, работодателю не предписывается вести ни личные карточки обучения по охране труда, ни журналы регистрации инструктажей по охране труда. Единственное требование к работодателю — регистрировать и документировать эти процессы. Выбор формы документации остается на усмотрение работодателя. Если в организации работодатель решает регистрировать прохождение работниками всех видов инструктажей и стажировки в личной карточке обучения по охране труда, то вести также журналы регистрации инструктажей не требуется...