Каким бы качественным обучение в высшем учебном заведении не было, оно теряет актуальность со временем. Во-первых, люди забывают полученные знания, умения и навыки. Это довольно ощутимо, когда берешь работника, что делал перерыв в трудовой деятельности, чтобы уйти в личный бизнес и прогореть подзаработать курьером. Даже не так страшно, что многое забыто, главное — навыки теряются. Ну то есть типовую задачу он решает условно не день, а две недели. Такое для компании при прочих равных не очень приемлемо...

УПК - удостоверение о повышении квалификации - это документ, который получают в той или иной сфере для актуализации знаний и умений в определенной области. Повышение квалификации действует 5 лет, после чего его необходимо продлевать, т.е. заново актуализировать знания, т.к. законы меняются, да и рабочие процессы не стоят на месте и совершенствуются. В этой статье приведем примеры получения повышения квалификации под те или иные нужды трудящихся. НРС - это национальный реестр специалистов. В него входят строители, проектировщики и инженерные изыскатели, которые в соответствии со своими желаниями или потребностями решили внести себя в реестр...