Привлечь работника к участию в субботнике можно только на добровольной основе. Работодатель не вправе принуждать к этому, а тем более, наказывать за отказ участвовать в субботнике. Что обычно понимают под «субботником» В законодательстве нет такого понятия как субботник. Но под термином «субботник» обычно понимают добровольный и бесплатный труд в интересах работодателя (других лиц) в свободное от основной работы время (обычно в выходной день). «Субботник» с точки зрения закона По общему правилу, работа в выходные запрещена (ст...