❓ Вуз заключил с медучреждением договор об оказании услуг по проведению медосмотров. Но организованный медосмотр прошли не все сотрудники. Можно ли допускать к работе тех, кто этого не сделал? Должны ли такие сотрудники пройти медосмотр за свой счет? Можно ли перед началом учебного года выделять каждому сотруднику материальную помощь для прохождения медосмотра? ❗ Ответ. Не допускайте к работе сотрудников, которые не прошли обязательный медосмотр. За это предусмотрена административная ответственность по КоАП...

Как провести медосмотр по новым правилам Чтобы проверить, могут ли сотрудники выполнять работу по медицинским показаниям, организуйте медосмотры. Виды медосмотров, которые нужно организовать: Кроме того, по результатам предварительного или периодического медосмотра работнику может потребоваться экспертиза профпригодности – проверка работника во врачебной комиссии. Но работодателю не нужно оформлять дополнительные документы, чтобы направить работника на экспертизу профпригодности. Как перестроить...