Если сотрудник допускает мелкое дисциплинарное нарушение, например опаздывает на работу, руководство может попросить его написать объяснительную записку. То есть изложить причины произошедшего на бумаге. Обычно к составлению объяснительных записок люди относятся довольно серьезно, стараются оправдать свой проступок и избежать санкций, а порой даже приукрашивают действительность. Но герои сегодняшней подборки решили поступить совсем иначе. Да, они не смогли попасть на работу вовремя, но при даче объяснений...

Студенты опаздывают. Неприятно. Как с этим бороться? Отправлять за письменным разрешением в учебную часть? Только трата времени. Разрешение будет дано, студент с ним вернется и будет отвлекать снова. Писать объяснительные записки? Выговаривать, читать нотации? Всё это так нудно и не особо действенно. Что же придумать? Какое наказание? И чтобы творческое, и чтобы связанное с английским языком. Решено. Опоздал – пой песню на английском языке. Опоздал – пропагандируй прекрасные учебные пособия по изучению английского языка...