К сожалению, вы не указали, какие страны вы сравниваете. Чтобы ответить на этот вопрос, мне необходимо знать, о каких странах идет речь. Однако, я могу рассказать о Факторах, которые определяют обеспеченность страны трудовыми ресурсами и которые вам нужно учитывать при сравнении: Факторы, влияющие на обеспеченность трудовыми ресурсами: Численность населения трудоспособного возраста: Это основной показатель. Чем больше людей в возрасте, когда они могут работать (обычно от 16/18 до 60/65 лет, в зависимости от страны), тем больше трудовых ресурсов...

Спрос на трудовые ресурсы из Индии в России растет. Это связано с демографическими особенностями Индии и изменениями на рынке труда в России. Индийские специалисты и линейные сотрудники становятся привлекательным выбором для отечественных компаний благодаря высокой производительности и относительно низким зарплатным запросам. Недостаток кадров из стран СНГ вынуждает российские компании искать новые источники рабочей силы. Индия, где уровень безработицы превышает 10%, предлагает большой выбор трудоспособных граждан...