Ваш сотрудник планирует повысить свои скилл и просится на курсы повышения квалификации? Не стоит отказывать, но и отправлять работника без оформления документов нельзя. Как поступить, что подготовить и оформить? Разбираемся в нюансах документального сопровождения учебного процесса сотрудников. Какие документы нужны Для начала определимся, зачем вообще нужны документы. Положение об обучении, годовые планы и прочие бумаги не являются обязательными. Более того, в законах РФ не сказано, что компания должна составлять документы для внутреннего обучения...

В статье расскажем о том, должен ли работодатель оплачивать обучение, какие форматы обучения есть, за какие платить обязательно, а за какие нет, расскажем о договоре и соглашении об обучении и предоставим шаблоны. Оплата обучения работодателем Согласно ст. 173 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работникам, которые обучаются учебные отпуска. Это не просто право, а именно обязанность, которая не зависит от желания руководства идти на такую меру поддержки сотрудника. Также работодатель обязан предоставить отпуск на срок от 40 дней на 1-2 курсах и на 50 дней на последующих...