Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать установленного законом предела. В общем случае нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Нюансы нормирования труда рассмотрим в нашей статье. Рабочее время как правовая категория Основополагающей юридической нормой, устанавливающей соотношение времени, затраченного на труд и на отдых, является ст. 37 Конституции РФ, указывающая, что работнику как участнику трудовых правоотношений гарантируется максимально обозначенное количество времени, которое он может использовать для труда...

По правилам ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. Но для некоторых категорий действует сокращенная продолжительность рабочего времени, например: · для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю · для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю · для работников, являющихся инвалидами I или II группы – не более 35 часов в неделю · для работников с вредным условиям труда 3 или 4 степени...