Что представляет собой номенклатура дел кадровой службы Через кадровую службу любой современной фирмы проходит огромное количество самых разных документов: локальных нормативных актов, карточек, трудовых книжек, договоров. И конечно, для их эффективного учета необходима систематизация документооборота. Но даже если фирму теоретически устраивает ведение оборота кадровых документов вне системного подхода, в определенных случаях ей придется систематизировать его исходя из требований законодательства...

Нередко на практике можно столкнуться с необходимостью поиска определенной информации, которая может быть датирована весьма значительными сроками. И гораздо хуже, когда сведения необходимо найти в сжатые сроки, а из-за неверно составленной системы делопроизводства данная задача практически невыполнима. Каждая организация должна вести собственную номенклатуру дел. Номенклатура дел - это систематизированный перечень заголовков дел, формируемых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения...