В наше время кандидаты довольно легко рассказывают на собеседовании о своем опыте работы и приобретенных навыках. Но как они реагировали в различных ситуациях? Как они адаптируют свой стиль работы для управления изменениями? Что ценного они могут привнести для роста эффективности вашей компании? Все эти детали вам необходимо «прощупать» в ходе задавания правильных вопросов. Предлагаем вам восемь вопросов, задав которые, вы сможете выбирать лучших кандидатов для работы в вашей компании. 1. Расскажите о… «Расскажите о вашем опыте работы в компании Х»...

Здравствуйте, дорогие читатели! Знаете ли Вы, почему крышки люков круглые? Часто кандидаты жалуются на странные вопросы на собеседовании. Поговорим сегодня, зачем же их задают, и как на них отвечать. Ставьте лайки и подписывайтесь на канал Открою секрет: абсолютно не важно какой был вопрос...