Обучение на производстве. Расширение функционала сотрудников. По всем вопросам обращайтесь на почту: pobeda8800@yandex.ru
Нужно ли обучать действующих сотрудников? За и против
Непрерывное обучение персонала — это процесс постоянного повышения квалификации и обновления знаний действующих сотрудников организации с целью их профессионального роста, повышения эффективности работы и адаптации к изменяющимся требованиям рынка. Оно предполагает, что сотрудники не останавливаются на достигнутом уровне знаний и навыков, а регулярно обучаются новым технологиям, методам работы и управлению. Обучение позволяет сотрудникам осваивать новые навыки и знания, которые необходимы для выполнения их текущих или будущих задач...
Комплексное непрерывное обучение сотрудников компании «AAG»: от продаж до стресс-менеджмента
«AAG» — застройщик Санкт-Петербурга. Компания реализует проекты жилых комплексов премиум- и бизнес-класса, активно развивает стандарты качества в архитектуре и работе команды. Для повышения уровня профессиональных навыков и профилактики выгорания сотрудников, девелопер обратился к нам с запросом на создание программы непрерывного обучения. Задачи: Решение: Под задачи клиенты мы разработали Программу непрерывного обучения. Она включает разные форматы: очный тренинг, вебинары от экспертов, онлайн-уроки и соревнования в игровой форме...