- Какой самый необычный способ мотивации сотрудников вы использовали в своём опыте? - Хм... Дайте-ка, подумать... Ну это было не с моими подчинёнными. Помню в соседнем подразделении люди несколько месяцев напряжённо работали над одним важным проектом...

Источник: Конференция HUMAN Мотивация сотрудников — ключевой фактор успеха любой компании. Однако классические премии и бонусы не всегда оказываются эффективными, особенно в креативных или молодых командах. Как заинтересовать сотрудников и вдохновить их на продуктивную работу? Мы собрали десять нестандартных методов, которые доказали свою эффективность. 74,8% российских компаний  внедряют системы мотивации для всех сотрудников, но есть и те, кто концентрируется только на линейных специалистах (12,9%) или менеджменте (12,3%)...