Поделюсь результатами локального опроса среди мебельных компаний (2022 год) по использованию немонетарной мотивации и сравнение общими трендами рынка труда. По результатам опроса 57% респондентов не используют немонетарные мотиваторы. 43 % используют немонетарные мотиваторы. При этом только 10% от общего количества респондентов, используют более 1 немонетарного мотиватора. По данным проведенного в России рекрутинговой компанией HAYS исследования мотивации) , немонетарные мотиваторы использует не менее 65% компаний...

Нематериальная мотивация – эффективный инструмент для повышения лояльности, вовлечённости и результативности сотрудников с помощью неденежных методов поощрения. Что это за методы? К нематериальной мотивации относят улучшение условий труда, публичное признание заслуг сотрудников, проведение корпоративных конкурсов, обучение, наставничество, предоставление дополнительных выходных дней и мн. др. Нередко работодатели делают ставку на денежное поощрение сотрудников, незаслуженно обходя стороной нематериальную мотивацию...