Нематериальная мотивация – это хитрый способ платить меньше или ключевой инструмент управления персоналом? Люди и межличностные отношения традиционно являются наиболее сложным, неоднозначным и противоречивым вопросом во всех областях нашей деятельности. Особенно остро он стоит там, где нужно объединить усилия многих и разных людей с разными же устремлениями для достижения какого-то заданного результата. То есть любая организация, – коммерческая, государственная или благотворительная – это огромное...

Нематериальная мотивация является одной из ключевых составляющих успешной работы в организации. Она не основана на материальных стимулах, таких как зарплата или премии, а, напротив, строится на понимании и удовлетворении потребностей сотрудников в отношениях, признании, развитии и самореализации. Растить ФОТ до бесконечности невозможно, а вот внедрять нематериальные элементы мотивации стоит на регулярной основе. Многие компании успешно применяют нематериальные методы мотивации для создания благоприятной корпоративной культуры и повышения производительности...