Как посчитать среднюю зарплату - знают все. Но как ещё замотивировать сотрудника эффективно работать у вас - ищут постоянно. Поделимся своими размышлениями.

Что такое нематериальная мотивация? Нематериальная мотивация – это не просто вопрос о признании и общении, это вложение в самое ценное – эмоциональное состояние и моральное удовлетворение сотрудников. В мире, где финансовый стимул играет важную роль, нематериальные факторы становятся тем «чем-то», что поднимает мотивацию на новый уровень. Чувство благодарности и значимости, возможность развиваться и ощущение смысла в том, что мы делаем – вот что вносит гармонию в трудовую деятельность. Этот вид мотивации...

В современном управлении персоналом всё чаще ищут способы выйти за рамки привычных схем и обнаруживают, что ключ к вовлечённости сотрудников лежит не только в финансовых показателях, но и в глубоком понимании человеческой природы. Подход, учитывающий психотипы и личностные особенности работников, позволяет выстраивать по-настоящему адресную систему мотивации – такую, которая снижает внутреннее напряжение и раскрывает потенциал каждого. Татьяна Вавилова, генеральный директор компании «Тимлайн-Консалт»: В последние годы все больше внимания уделяется нематериальной мотивации сотрудников...