Почему материальное стимулирование не стимулирует? Анализ пяти проблем разработки и внедрения гибких систем оплаты труда 1. Проблема измерений: как расчет заработной платы может демотивировать персонал. 2. Проблема различия в мотивах: как дифференцированная оплата превращается в новый вид уравниловки...