В мире бизнеса постоянно происходят изменения, и чтобы оставаться на плаву, компании должны не только адаптироваться к новым условиям, но и предвосхищать их. Однако, одна из проблем, с которой мы регулярно сталкиваемся в кадровом агентстве PROнайм, – это недостаток внимания к профессиональному обучению и развитию персонала у наших клиентов. История из жизни одной компании. Недавно к нам обратилась компания за подбором персонала, столкнувшаяся с проблемой высокой текучести кадров и снижения продуктивности...

Качественная система обучения персонала выгодна и сотрудникам компании, и её руководству. Первые могут постоянно прокачивать свои навыки, а значит увеличивать заработок, вторые — получают высококвалифицированных, лояльных компании работников. Но для достижения этих целей потребуется подобрать методы и технологии, подходящие именно вашей компании. Классификация форм и методов обучения персонала Существует несколько классификаций. Первая – по уровню знаний: 1. Подготовка – получение необходимых для успешного выполнения работы базовых знаний; 2...