Сегодня в рубрике «Умный понедельник» канала «Территория знаний» у нас настоящее сокровище от исполнительного директора АНО ДПО ИТОР Степана Смирнова — готовый пошаговый план по построению учебного центра в компании. Развитие должно быть непрерывным процессом. Нельзя поставить развитие человека на паузу или заниматься обучением только в периоды низких продаж. Исторически мы все проходили этапы — детский сад, школа, техникум, институт. А потом человек приходит в компанию, где зачастую развития как системы уже нет: оно становится хаотичным, осуществляется по запросу и подчиняется рутине...

В наше время получение дополнительного образования становится все более важным для карьерного роста и личностного развития. Однако, как выбрать учебный центр, который будет соответствовать вашим потребностям и ожиданиям? В этой статье мы рассмотрим на что обращать внимание при выборе учебного центра. 1. Репутация Первое, на что следует обратить внимание при выборе учебного центра – это его репутация. Исследуйте отзывы о центре в интернете, обратитесь к знакомым, которые уже проходили обучение в данном центре...