Развитие персонала заключается в повышении квалификации, уровня знаний и навыков сотрудников, теоретическое и практическое обучение. В идеале, эти мероприятия нужно проводить регулярно, так как работодатель напрямую заинтересован высоких деловых и личных качествах персонала. Для развития работников можно проводить курсы повышения квалификации и переобучение, проверять навыки и знания непосредственно на предприятии или с привлечением сторонних специалистов. Также можно организовать самообучение, в чем поможет система «Добыто...

В наше время все больше компаний осознают, что катализатором успеха любого предприятия являются его трудовые ресурсы В связи с этим, сейчас активно внедряются различные программы по развитию персонала, которые помогают работникам проявить свой профессионализм, совершенствовать навыки и достигать новых высот. Читайте, что представляют собой такие программы, цели их применения и функциональные особенности, рассмотрим наиболее популярные предложения на рынке, а также определим их главное преимущество...