В эпоху, когда каждый второй готов учить онлайн, возврат денег за онлайн-курсы становится актуальным вопросом. Онлайн-образование стремительно набирает популярность, но, к сожалению, далеко не всегда оправдывает ожидания. Низкое качество обучающего материала, отсутствие обещанной поддержки или несоответствие заявленной программе – причины для разочарования могут быть разными. Не отчаивайтесь. Вернуть деньги за некачественный онлайн-курс – вполне реально. Эта статья станет вашим пошаговым руководством...

Наставничество одна из старейших форм передачи знаний, способ быстрой адаптации сотрудников под требования компании. Цель наставничества: вовлечение молодого специалиста в трудовой процесс и общественную жизнь компании. Обладает мощным потенциалом повышения профессионализма работников и очень важно для подготовки кадрового резерва. Задача наставничества – передать новичку максимум знаний, «подковать его» и предупредить ошибки, обучить качественному выполнения работы. Наставник дает указания и рекомендации — а подопечный их выполняет и учится: так устроено наставничество...