Ваш сотрудник планирует повысить свои скилл и просится на курсы повышения квалификации? Не стоит отказывать, но и отправлять работника без оформления документов нельзя. Как поступить, что подготовить и оформить? Разбираемся в нюансах документального сопровождения учебного процесса сотрудников. Какие документы нужны Для начала определимся, зачем вообще нужны документы. Положение об обучении, годовые планы и прочие бумаги не являются обязательными. Более того, в законах РФ не сказано, что компания должна составлять документы для внутреннего обучения...

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 11 (149), декабрь-январь 2022 Когда возникает необходимость направить работника на повышение квалификации, важно понять: Пример из судебной практики. Работник окончил курсы повышения квалификации за счет работодателя. Было заключено соглашение к трудовому договору, по которому после обучения работник должен был отработать три года или возместить расходы в случае увольнения (по неуважительной причине) до истечения этого срока. Работник уволился по собственному...