Введение В одной из прошлых статей мы определили понятие и назначение положения. Положение - это документ, который регламентирует трудовую деятельность, взаимодействие структурных подразделений и их работников, бизнес-процессы или системы работы компании. Наличие разработанных и утверждённых положений - один из признаков системности компании. Также мы рассмотрели примеры и виды положений. Я привёл 2 основных вида положений: положение о внедрении какого-либо нового бизнес-процесса или о порядке...

Продолжаем аккуратно пробираться по колючим кустарникам менеджмента качества в локациях ГОСТ Р ИСО 9001‒2015 и ГОСТ РВ 0015‒002‒2020. Сегодня – поуправляем положениями о подразделении. Собственно, наряду с положениями о подразделении, в организации нужно управлять: Процедуру управления целесообразно установить единым СТО (инструкцией, регламентом), но разбираться в тонкостях управления мы будем по отдельности. Поехали? Общие положения Положение о подразделении является локальным нормативным актом...