Зачем тратить время на получение дипломов, медалей, наград и сертификатов, если ты программист. Если вы фрилансер, достаточно иметь хороший рейтинг на бирже, а о дипломе никто и не спросит. Если же вы собираетесь устроиться в штат, то все решает собеседование — сумеете ли вы понравиться HR-специалисту и сможете ли выполнить тестовое задание от своего непосредственного руководителя. В любом случае, все решают реальные знания и навыки — ни один диплом мира не поможет, если вы не справляетесь даже с элементарными заданиями...

Награды - это выражение общественного признания чьих-либо навыков или достижений. Они служат различным целям. Например, награда работодателя может быть призвана поощрить других сотрудников или отучить их от определенного поведения. Организовать премию может каждый. Но авторитет, созданный вокруг нее, определит ее значимость. Благодаря Интернету, теперь стало проще проверить любой магазин трофеев, изготовленных на заказ, не выходя из дома. Ниже приведены некоторые забавные награды для сотрудников, которые работодатель может ввести на рабочем месте, чтобы повысить вовлеченность работников...