Какие такие конкурсы? Лучший по профессии? Мисс России? Или «веселые старты»? Ну нет же, нет конечно! Мы о других конкурсах поговорим. Вы, надеюсь, помните, что поступление на госслужбу осуществляется, как правило, по результатам конкурса. Да, конкурс не проводится при назначении на младшую должность, при заключении срочного служебного контракта (например, на так называемую «декретную» должность), при работе с документами, составляющими государственную тайну. Есть еще моменты, связанные с оргштатными изменениями, но вам они, думаю, не будут интересны...

Количество вакансий в России за год увеличилось на 44%, при этом конкурс на вакансию сократился на четверть. Таковы результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob, имеющиеся в распоряжении ТАСС. «Вакансий за год (март 2024-го к марту 2023-го) стало больше на 44%. Количество резюме выросло на 11%. Конкурс на вакансию на четверть ниже, чем год назад», – говорится в исследовании. Отмечается, что больше всего вакансий в марте этого года разместили промышленные предприятия, строительные компании и ретейл. Самый высокий спрос на персонал демонстрируют машино- и станкостроение, производство металлических изделий и заготовок, металлургия, пищепром и приборостроение...