Система Мотивации — это комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также привлечь в компанию наиболее талантливых специалистов и удержать их. Соответствуют ли существующие в компаниях системы мотивации этому определению? Давайте попробуем разобраться в этом. Для примера рассмотрим монетарную мотивацию. А в конце статьи каждый даст оценку тому, что из себя представляет его мотивация, т.е. сделает вывод - работает ли система мотивации в его компании...

От менеджера до руководителя: раскрываю секрет прозрачной мотивации, которая останавливает текучку и заставляет отдел продаж работать на результат. Содержание: Привет, коллеги! Меня зовут Роман, и я прошел путь от "боевого" менеджера по продажам, грызущего гранит холодных звонков, до руководителя отдела, которому теперь платят совсем другие деньги за стратегию и результат. Знаете, за что платят особенно дорого? За умение удержать команду и заставить ее гореть, а не искать новую работу каждый квартал...