764 читали · 2 года назад
Не бонусом единым: корпоративные пенсионные программы как эффективный инструмент для мотивации сотрудников
Работодатели используют различные программы для повышения лояльности сотрудников и повышения конкурентоспособности компании на рынке. Примеров множество: добровольное медицинское страхование (ДМС), которое отвечает за физическое здоровье сотрудников или well-being для поддержки внутренних ресурсов работника. Но сегодня мы поговорим о корпоративных пенсионных программах (КПП), которые ориентированы на обеспечение комфортного будущего сотрудника. Для чего нужны КПП? Корпоративные пенсионные программы решают разнообразные задачи как для организации, так и для сотрудников...
Мотивационный процесс: понятие, элементы и этапы.
Мотивация– процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации. Мотив - это то, что вызывает определенные действия человека, его внутренние и внешние движущие силы. Потребность– ощущение человеком физиологически и психологически недостатка чего-либо. Потребности – то, что возникает и находится внутри человека и от чего человек стремится освободиться . стимул - это побуждение к действию или причина поведения человека. Четыре основных формы стимулов. 1...